Ικανότητες

Αξιολογείται η νοητική ανάπτυξη, το επίπεδο γνώσεων, οι δεξιότητες και οι ικανότητες του ατόμου, στοιχεία που αποτελούν τη βάση για την επαγγελματική επιτυχία. Αναδεικνύονται τα ισχυρά και τα αδύναμα σημεία του ατόμου, διαπιστώνεται εάν έχουν αναπτυχθεί επαρκώς οι απαραίτητες δεξιότητες για την προετοιμασία και την εκτέλεση συγκεκριμένων επαγγελμάτων και εντοπίζονται οι τομείς που χρειάζονται περαιτέρω ανάπτυξη και βελτίωση.

 

Εργασιακή Προσωπικότητα

Εντοπίζονται τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του ατόμου που συμβάλλουν στην επιτυχία του σε συγκεκριμένα εργασιακά περιβάλλοντα. Όταν το άτομο εργάζεται σε ένα περιβάλλον που ταιριάζει με την προσωπικότητά του, αυξάνεται η επαγγελματική ικανοποίηση. Παράλληλα, κάθε εργασιακό περιβάλλον έχει την τάση να επιλέγει, να διατηρεί και να ανταμείβει άτομα που διαθέτουν χαρακτηριστικά που τους επιτρέπουν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του.

 

Αυτοεκτίμηση

Εκτιμάται ο βαθμός στον οποίο το άτομο έχει θετική αντίληψη για τον εαυτό του και τις ικανότητές του, καθώς το επίπεδο της αυτοεκτίμησης μπορεί να επηρεάσει την επαγγελματική και προσωπική του ζωή. Υψηλή αυτοεκτίμηση συνδέεται συνήθως με καλύτερες επιδόσεις, υψηλή ανθεκτικότητα στο άγχος και την πίεση και καλύτερη διαχείριση καταστάσεων, ενώ η χαμηλή αυτοεκτίμηση μπορεί να οδηγήσει σε ανασφάλειες και μειωμένη αποτελεσματικότητα.

​

Έλεγχος

Εξετάζονται οι αντιλήψεις του ατόμου σχετικά με το ποιους παράγοντες θεωρεί υπεύθυνους για την πρόοδο και την επιτυχία του, αφού αυτές οι αντιλήψεις διαμορφώνουν τα κίνητρα, τις προσδοκίες, την αυτοεκτίμηση και την ικανότητα λήψης ορθών αποφάσεων και αντιμετώπισης των καθημερινών προκλήσεων. Άτομα με υψηλό εσωτερικό έλεγχο θεωρούν ότι όλα εξαρτώνται από τις πράξεις του, ενώ άτομα με υψηλό εξωτερικό έλεγχο πιστεύουν ότι όσα συμβαίνουν εξαρτώνται από εξωτερικούς παράγοντες που δεν μπορούν να ελέγξουν.

​

Κλίμακα Επαγγελμάτων

Περιλαμβάνει όλες τις σχολές και τα ακαδημαϊκά τμήματα της χώρας, χωρισμένα σε κατηγορίες και ιεραρχημένα σύμφωνα με τα αποτελέσματα των προηγούμενων ενοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη τον τύπο εργασιακής προσωπικότητας, τις κλίσεις και τα ενδιαφέροντά του ατόμου. Οι παραπάνω σχολές μοιράζονται στα τέσσερα επιστημονικά πεδία, ώστε να μπορέσει το άτομο να αποφασίσει την κατεύθυνση που του ταιριάζει.